Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder und Jugendliche mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Soest mit Sitz in Soest
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet für ein Jahr eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit 
auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit 40 Std./Monat 

Persönliche Voraussetzungen:
•    Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
•    Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
•    Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content-Management-Systemen.
•    Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
•    Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren. 
•    Sie sind bereit, auch am Wochenende und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
•    Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein sind zwingend erforderlich. 

Aufgabenfelder sind u.a.:

• Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit (regelmäßige Berichte in Print- und sonstigen Medien; Infostände)
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zum Jubiläum des Dienstes und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.2 eines jeden Kalenderjahres 
• Leitung und Motivation der ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
• Verantwortung für die Pflege der Webseite des AKHDs (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte)
• Spendenakquise und Spenderpflege
• Persönliche Präsenz bei Spendenübergaben und das Halten von Vorträgen zur Arbeit des Dienstes sowie zur Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins e.V.

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, sowie ein positives Betriebsklima
• Ein Engagement in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (OPI-Konzept)

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jens Schneider, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 02761-9412918 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.